821. The sustainable corporation :
پدیدآورنده : Dexter Dunphy, Andrew Griffiths.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change-- Australia.,Personnel management-- Australia.,Organizational change.,Personnel management.,Australia., 7
رده :
HD58
.
8
.
D863
1998
822. The sustainable corporation
پدیدآورنده : / Dexter Dunphy, Andrew Griffiths
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational change--Australia,Personnel management--Australia
رده :
HD
,
58
.
8
,.
D863
,
1998
823. The systems constellation as an instrument for change agents :
پدیدآورنده : Kai Bulling ; with a foreword by Georg Müller-Christ.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change-- Management.,Leadership.,Operations research.,Organization.
رده :
HD58
.
8
.
B85
2019
824. The ten keys to succesful change management
پدیدآورنده : Pendleburg, John
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Organizational change,، Industrial management,، Industrial organization,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
P4513
825. The ten keys to successful change management
پدیدآورنده : Pendlebury, John
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational change,، Industrial management,، Industrial organization,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
P4513
1998
826. The theory & practice of training
پدیدآورنده : / Roger Buckley, Jim Caple
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Employees--Training of,Organizational change--Management,Performance--Evaluation
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
T7
,
B757
,
2009
827. The theory & practice of training, 6th edition
پدیدآورنده : Roger Buckley, Jim Caple.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Organizational change-- Management.,Performance-- Evaluation.
828. The twenty-first-century firm: changing economic organization in international perspective
پدیدآورنده : edited by Paul DiMaggio
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع : Organizational change,Industrial management
رده :
{
1648
},
1ba431a2eb9ebc83d30e9a209f951e30
829. Theories of management
پدیدآورنده : / Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
1975
830. Theories of management
پدیدآورنده : / [by] Ray- mond E. Miles,Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology , Industrial
رده :
HD
38
.
M484
1975
831. Theories of management: implications for organizational behavior and developmen
پدیدآورنده : / [by] Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
832. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : Miles, Raymond E.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial
رده :
HD
38
.
M484
833. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : / Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
1975
834. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : Miles, Raymond E.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial
رده :
HD
38
.
M48
835. Theory U :
پدیدآورنده : C. Otto Scharmer ; [foreword by Peter Senge].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Globalization.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Social change.,Aspects psychologiques.,Comportement.,Führungstechnik,Führungstheorie.,Gestion.,Globalisering.,Globalization.,Globalization.,Leadership.,Ledarskap-- psykologiska aspekter.,Motivations.,Organisationsentwicklung,Organisationsförändringar.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Organizational learning.,Social change.,Social change.,Social förändring.,Soziales Lernen,Sozialpsychologie.,Sozialtechnologie,Travail.
رده :
HM831
.
S33
2009
836. Thinking about management
پدیدآورنده : Theodore Levitt
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه پيام نور اصفهان (اصفهان)
موضوع : Management,Organizational change
رده :
HD
،
31
،.
L3848
،
1991
837. Toolkit for organisational change
پدیدآورنده : Jonker, Jan
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational change-- Management
رده :
HD
58
.
8
.
J666
1998
838. Top shops+!: the new manufacturing standard
پدیدآورنده : Wilson, Robert G.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Personnel management,، Teams in the workplace,Management ، New business enterprises
رده :
HD
31
.
W5574
2000
839. Total quality and organization development
پدیدآورنده : Lindsay, William M.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ، Total quality management,، Strategic planning,، Organizational change
رده :
HD
62
.
15
.
L55
1997
840. Transformational boards :
پدیدآورنده : Byron L. Tweeten.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Nonprofit organizations-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Effectiviteit.,Management.,Niet-commerciële organisaties.,Nonprofit organizations-- Management.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.
رده :
HD62
.
6
.
T84
2002
